«المهندسين» تطالب «الخدمة المدنية» باعتماد نظام مراتب...


13-08-2013

طالبت نقابة المهندسين ديوان الخدمة المدنية باعتماد نظام التأهيل والاعتماد المهني للمهندسين الاردنيين كجزء من نظام الموارد البشرية.
ويقوم النظام على وضع مراتب هندسية للمهندسين بناء على خبراتهم والمعارف الهندسية لديهم فضلا عن وسائل تقييم لهم ذات ابعاد واسس عالمية، وهي مرتبة مهندس (حديث التخرج) ومرتبة مشارك ومرتبة محترف ومرتبة مستشار.
وطالبت النقابة في رسالة وجهها نقيب المهندسين رئيس اتحاد المهندسين العرب م.عبدالله عبيدات الى رئيس ديوان الخدمة المدنية بوضع نظام للنقاط يستند الى مراتب المهندسين حال تعيينهم بحيث يخصص عدد من النقاط للمهندسين الذين لديهم تلك المراتب كنقاط جدارة وتميز.
 
وقال م.عبيدات ان النظام يهدف الى زيادة القدرة التنافسية للمهندسين بناء على قدراتهم الفنية والعلمية ويستند الى اسس عالمية مما يمكن المهندسين من تحسين قدراتهم الفنية والهندسية من جهة وفتح اسواق جديدة للعمل لهم.
واشار الى ان النظام يقوم على وضع مراتب هندسية للمهندسين بناء على خبراتهم والمعارف الهندسية لديهم فضلا عن وسائل تقييم لهم ذات ابعاد واسس عالمية

يتواجد حاليا:
84
أنت الزائر رقم:
18864924