أقامت لجنة التدريب والتأهيل في الشعبة المعمارية بنقابة المهندسين الأردنيين، تحت رعاية عضو مجلس النقابة رئيس الشعبة المعمارية المهندس عماد الدباس، ملتقى التدريب والتأهيل الأول تحت عنوان One Shot Day – Leading, Coaching, Training، بمشاركة واسعة من المعماريين والمهندسين والخبراء.

واستهل الملتقى بعرض فيديو تناول أبرز انجازات كل من المعماريين فارس بقاعين، ايمن زعيتر والدكتورة ديالا الطراونة والمهندسة هلا دنون.

وفي كلمته، أكد المهندس عماد الدباس أن التدريب يشكل أولوية قصوى للشعبة المعمارية، مشيرًا إلى تخريج عشرة أفواج من برنامج (006) والاستعداد لإطلاق الفوج الحادي عشر، لافتًا إلى أن معظم خريجي البرنامج التحقوا بسوق العمل في شركات هندسية مختلفة.

وأضاف أن نقابة المهندسين، من خلال الأكاديمية، تنفذ العديد من الدورات الهندسية المتخصصة، كان آخرها دورة مدعومة من جامعة ملبورن الأسترالية بالتعاون مع الجامعة الهاشمية وجامعه فيلادلفيا، شارك فيها أكثر من 30 مهندسًا ومهندسة، وقدمها خبير كوري مختص في التنمية المستدامة والمباني صفرية الطاقة والمدن منخفضة الكربون.

وختم الدباس بالتأكيد على توجه الشعبة للتواصل المباشر مع الجامعات واستهداف طلبة العمارة على مقاعد الدراسة، بهدف تسليط الضوء على متطلبات سوق العمل، والمساهمة في تقليص الفجوة بين مخرجات التعليم الهندسي ومتطلبات سوق العمل والتطبيق المهني.

وألقى كلمة الشعبة المعمارية أمين سر الشعبة المهندس مازن النابلسي، تحدث فيها عن دور الشعبة في دعم المهندسين حديثي التخرج، مشيرًا إلى برنامج التدريب (006) كنموذج رائد في التأهيل المهني، ومشيدًا بجهود لجنة التدريب والتأهيل في تنظيم الملتقى وإثراء محتواه.

من جهته، تحدث رئيس لجنة التدريب والتأهيل المهندس محمد الأشقر عن أهمية هذه الملتقيات في صناعة المعرفة وبناء العلاقات المهنية، مؤكدًا أن الاستثمار في التدريب يشكل ركيزة أساسية لتطوير الكفاءات الهندسية.

وتضمن الملتقى سلسلة من المشاركات المتخصصة، حيث قدمت المهندسة ميسون خريسات عرضًا حول مشاريع البناء الأخضر واعتمادية EDGE، فيما استعرض الريادي أحمد ال سيف تجربته في تأسيس شركته، مقدمًا (40) نصيحة عملية للمهندسين حديثي التخرج.

كما شارك عضوا مجلس الشعبة المعمارية المهندس زيد وهبة والمهندس يحيى إبراهيم تجاربهما في إدارة وتطوير شركات هندسية، متناولين مراحل التحول المؤسسي وأبرز الدروس المستفادة. وقدم الدكتور أحمد جبران تجربته الرائدة في التوثيق وتصميم جناح الأردن في إكسبو اليابان، بينما تحدث الدكتور أسامة نعيم عن تجربته بين التعليم والممارسة المهنية ضمن فقرة بعنوان Mindset Shift.

وتناول السيد محمود الأشقر أهمية دور المبيعات ومتطلباته في العمل الهندسي، فيما استعرضت المهندسة هند جرار أبرز معطيات العمل باستخدام أنظمة الـ BIM. كما شاركت شركة أرابتك جردانة تجربتها في برنامج Yellow Lab، معلنة عن توفير فرص تدريب للمهندسين ضمن برامجها.

واختُتم الملتقى بتكريم المحاضرين بشهادات شكر وتقدير بحضور راعي الملتقى ورئيس لجنة التدريب والتأهيل.