صندوق التقاعد


                      

نظام صندوق التقاعد في نقابة المهندسين الاردنيين صندوق تكافلي تأسس في النقابة عام 1973 وهدفه الاساسي هو توفير رواتب تقاعدية للزملاء المهندسين وعائلاتهم بالاضافة الى تنمية موجودات صندوق التقاعد بما يضمن الوفاء بالتزاماته التقاعدية على المدى البعيد

 

أكثر من 19000 زميل وزميله يتقاضون الآن رواتبهم التقاعدية بشكل آمن ومنتظم بما فيهم المستفيدين من الرواتب التقاعدية

 
 
 
 

رؤيتنا

 

نسعى إلى أن نكون البديل الأمثل للزملاء الأعضاء في مجال الاستفادة من حزمة الخدمات التأمينية والتمويلية التي يقدمها صندوق التقاعد بحيث نرتقي من خلالها بنقابة المهندسين الأردنيين إلى أعلى المستويات التي نطمح إليها جميعاً .

 
 

رسالتنا

 

إدارة موجودات صندوق التقاعد وتنميتها من خلال تقديم أفضل الخدمات للزملاء الأعضاء في مجالات التقاعد والتأمين الاجتماعي ، بما يؤمن للمهندسين المتقاعدين ولورثة الزملاء المتوفين راتباً تقاعدياً شهرياً ضمن شرائح تقاعدية متعددة. إضافة إلى توفير متطلبات الحياة الأساسية للزملاء وخاصة في مجال الإسكان ضمن برامج تقسيط ميسرة ومتنوعة استناداً إلى أحكام الشريعة الإسلامية، مساهمين بدورنا في تحقيق التنمية المستدامة وتحريك عجلة الاقتصاد الوطني وذلك من خلال التفاعل الحقيقي مع المجتمع المحلي .

 
 

اهدافنا

 

تأمين رواتب تقاعدية للزملاء المتقاعدين ولورثة الزملاء المتوفين. تنمية موجودات صندوق التقاعد بما يضمن الوفاء بالتزاماته التقاعدية على المدى البعيد. تقديم مشاريع استثمارية خدمية متنوعة للزملاء الأعضاء ضمن برامج تقسيط ميسرة تؤمن لهم متطلباتهم. تأمين المسكن المناسب لكل زميل من خلال مشاريع الأراضي والشقق ومواد البناء.

 
الشرائح التقاعدية للمهندسين الشباب

استحداث شرائح تقاعدية للشباب بأقساط ميسرة

الشرائح التقاعدية المتوفرة

شرائح تقاعدية متنوعة تلبي كافة احتياجات الزملاء

أهم التعديلات على نظام صندوق التقاعد لعام 2023

تعديلات مجلس النقابة على النظام كالإعفاء من الرسوم الإضافية

 
 
الخدمات الاستثمارية والتمويلية للصندوق

حزمة متنوعة من الخدمات التمويلية للمهندسين

الخدمات التأمينية للصندوق

برامج تأمينية مميزة للمهندسين وعائلاتهم

 
 

تقارير الصندوق