الأدوار ومجالات العمل


أدوار النقابة

 

دور النقابة في خدمة المهندسين الشباب

نظرا لتزايد عدد المنتسبين من الشباب للنقابة بشكل مستمر حيث ينتسب أكثر من 9 الأف مهندس ومهندسة في كل عام، أسست النقابة قسما إداريا خاصا باسم ( قسم المهندسين الشباب) بهدف التركيز بشكل اكبر على خدمة المهندسين الشباب. فمن خلال هذا القسم دعمت النقابة المشاريع الصغيرة والريادية واستمرت في تشجيع الابداع والتميز للمهندس الأردني ، واقرت مزيدا من التسهيلات في الخدمات المقدمة للمهندسين الشباب.

 
 

دور النقابة في تدريب المهندسين

قامت نقابة المهندسين بتأسيس برامج تدريبية للمهندسين وعقد اتفاقيات تعاون ومذكرات تفاهم مع العديد من الجهات داخل وخارج المملكة وقد استطاعت النقابة ان تدرب خلال عام 2016 ما مجموعه 3275 مهندسا ومهندسة من خلال برامج التدريب المختلفة فيما اوجدت النقابة 3784 فرصة عمل للزملاء داخل وخارج الاردن.

وعلى الصعيد العلمي تعقد نقابة المهندسين مؤتمرات وورش علمية متخصصة في كافة المجالات وايام علمية يشارك فيها العديد من الباحثين الاردنيين والعرب والاجانب وتبحث في موضوعات مختلفة تهم المهندس والمهنة والوطن.

 
 

دور النقابة في التأهيل والاعتماد المهني

في مجال تأهيل المهندسين وتدريبهم فقد اطلقت النقابة نظام التأهيل والاعتماد المهني ولا تزال الجهود مستمرة في التعريف بنظام التأهيل والاعتماد المهني وحث الزملاء على الانخراط في برامجه للحصول على المراتب المهنية وقد حصل ما يزيد عن 175 مهندس خلال عام 2016 على مراتب مهنية مختلفة ، كما تبذل النقابة جهودا كبيرة في تدريب المهندسين من خلال مركز تدريب مختص وبرامج تدريبية معدة بإتقان.

 
 

التسهيلات التمويلية التي تقدمها النقابة

تقدم النقابة خدمات وتسهيلات تمويلية لأعضائها مثل (الاراضي، الشقق، مواد بناء، السيارات، الأثاث، الاجهزة الكهربائية، المشاريع الانتاجية، منفعة السياحة والسفر، منفعة الحج والعمرة، منفعة التعليم والتدريب، منفعة العلاج، منفعة الملابس).

بالإضافة الى تقديم قروض حسنة للزواج وقروض التعليم وتقديم مساعدات للزملاء وعائلاتهم الذين تمر بهم ظروف صعبة.

 
 

المسؤولية الاجتماعية للنقابة

قامت النقابة من خلال صندوق المسؤولية الاجتماعية الرائد في فكرته وعمله بعدة مشاريع لخدمة المجتمع المحلي بالتعاون مع مؤسسات خيرية وطنية كالهيئة الخيرية الاردنية الهاشمية وبنك الملابس وتكية ام علي وحملة البر والاحسان وغيرها من المؤسسات ونفذت مشروع ترميم واعادة تأهيل منازل اسر فقيرة وترميم وتأهيل قاعات لمؤسسات عامة وبلديات وحملات الحقيبة المدرسية للطلاب الفقراء وترميم مدارس وإقامة حدائق عامة وإعادة تأهيل قاعات تدريسية في كليات الهندسة.

 

مجالات عمل النقابة

المهني

يتمثل بعمل النقابة الأساسي ويندرج تحته كل النشاطات المهنية وأهمها تنظيم ممارسة المهنة، وقد حققت النقابة على هذا الصعيد تقدما ملحوظا في تطبيق نظـام ممارسـة المهنـة ومعالجـة التســجيل الصــوري وازدواجيــة العمــل ففــي العمــل الاستشــاري تــم الكشــف علــى أكثــر مــن عشــرة آلاف مشــروع في العام 2016 بالتعاون مع الجهات المختصة، وتمضي النقابة بخطـى ثابتـة فـي مشـروع التـدقيق الالكترونـي لتسـهيل الاجـراءات وتوفير الجهد والوقت وانجاز العمل بجودة عالية، اضافة الى المضي قدما في موضوع التأهيل والاعتماد المهني وما له من تأثير واضح على التقدم المهني للزملاء.

النقابي

وهـو الـدور المطلـوب مـن المهنـدس أن يهـتم بـه، وبالتـالي نقابته ومجلسه المنتخب، وقد حافظت النقابة على موقفها الثابت في تقديم المصلحة الوطنيـة دائمـا والسـعي مع مؤسسات المجتمع المدني الأخرى إلى مجتمع أردنـي آمـن وحـر ومسـتقر ، وبقيـت النقابـة منحـازة إلـى قضـايا الوطن والأمة العادلة سعيا نحو أمة حرة مستقلة وموحد.

محور التأمينات الاجتماعية والاستثمار

يخــدم هذا المحور اعضــاء النقابة ومنتســبيها بالدرجــة الأولــى، فصــندوق التقاعد والتأمينات الاجتماعية أصبح من اكبر الصناديق في المملكة، واستثماراته مشهود لهـا، ويهـدف الـى تنميـة موجوداته، وتعديل انظمته بحيث يبقى دائما صندوقا قويا وامنا وقادرا علـى تلبيـة احتياجاتـه والوفـاء بالتزاماتـه.