أدى 150 مهندسا ومهندسة القسم القانوني خلال حفل اقيم  في عمان بحضور نائب نقيب المهندسين الأردنيين المهندس فوزي مسعد الذي بارك للزملاء المهندسين تخرجهم، مؤكدًا انهم انتقلوا الى مرحلة جديدة من حياتهم، ودعاهم الى ضرورة المثابرة والمبادرة وان يكونوا على مقدرة من التكيف مع العمل في كافة مجالاته، لافتًا الى ان المهندس لديه قدرة على التفكير والتحليل للوصول الى نتائج وهذا ما يميزه عن غيره، فهو قادر على الاستنتاج والاستنباط ومواكبة التطور.
وأكد مسعد ان نقابة المهندسين الاردنيين ممثلة بمجلس النقابة تعمل جاهدة على ايجاد فرص عمل للمهندسين في عدة مناطق في العالم، واشار الى انه رغم ما يقال عن نسب البطالة المرتفعة بين الشباب فان البطالة بين خريجي التخصصات الهندسية يعتبر نسبيا اقل منها في خريجي الكليات الأخرى، ودائما هناك فرصة للمهندس المجتهد  القادر على تطوير امكانياته وصقل قدراته، كما تقوم النقابة بتقديم العديد من المزايا والخدمات للمهندسين الشباب ومنها التدريب والتاهيل وصقل المهارات الفنية والشخصية من خلال عدة برامج تدريبية، لافتا الى الدور الهام الذي تقدمه أكاديمية المهندسين للتطوير والتدريب الهندسي من خلال تقديم الدورات التدريبية المتميزة والتي تستهدف جميع المهندسين وخصوصا الخريجين الجدد، وتنظم برامج تدريبية متخصصة لربط مخرجات التعليم مع سوق العمل والمهنة . 
مشيرًا الى ان مجلس النقابة يعكف الآن على إعادة النظر بتشريعات النقابة بشكل عام، لكي تتواءم مع الأعداد الكبيرة من الخريجين ومواكبة التطورات العلمية والثورة في عالم تكنولوجيا المعلومات وفتح افاق جديدة للعمل. 
وكان حفل اداء القسم قد استضاف في فقرة " تجربة نجاح"  نائب رئيس الشعبة المعمارية المهندس شاكر خليف والذي عرض امام الحضور تجربته الشخصية في دراسة الهندسة المعمارية، حيث انه كان ملتزم خلال فترة الدراسة و التدريب مع صاحب العمل، واستطاع ان ينال ثقته وان ينمي ويصقل خبرته، وبعد التخرج اصبح شريكًا مع صاحب العمل واستطاع تحقيق النجاح.
وأكد شاكر خلال العرض ان الشهادة ليست الضمانة الوحيدة للحصول على فرصة العمل، انما المهارات والمبادرات، والاجتهاد، والريادة، والتدريب، وأن تكون لدى المهندس علامة شخصية تجعله قادر على التميز والابداع  فهي الاساس في هذه المرحلة، لافتًا الى ان متطلبات صاحب العمل اصبحت دقيقة، واصبح يبحث عن مهارات مميزة، تشكل اضافة نوعية في العمل. 
وحث شاكر الزملاء الى تغيير مفهوم البحث عن فرصة عمل الى خلق فرصة العمل من خلال صقل المهارات لمواكبة التطورات السريعة على مهنة الهندسة.
وكان رئيس لجنة المهندسين الشباب المهندس منذر وهبة قد استعرض امام الحضور الخدمات التي تقدمها نقابة المهندسين الاردنيين للزملاء الخريجين ، ودور لجنة المهندسين الشباب في تنظيم الفعاليات الشبابية  ومساعدة الزملاء في الحصول على الخدمات، لافتًا الى وجود عدة وسائل للتواصل مع الزملاء عبر صفحات الفيس بوك والانستجرام، وغيرها من وسائل التواصل. 
كما قدم شرحًا حول الية تقديم السيرة الذاتية من قبل الزملاء للشركات، والوسائل الصحيحة للبحث والحصول على وظيفة. 
واستعرض وهبة الامتيازات التي يستحقها الزملاء بعد الحصول على عضوية النقابة، وبرامج التدريب والتاهيل التي يستفيد منها الزملاء وتدعمها النقابة، اضافة الى برامج التامين الصحي الخاصة بالشباب، وبرامج التمويل،  وبرامج الريادة والابداع، من خلال دعم المشاريع الريادية وورش العمل المتخصصة.  
ولفت وهبة الى دور قسم المهندسين الشباب في نقابة المهندسين الذي يقوم بدور محوري في التواصل مع الزملاء المهندسين ويعمل على تسهيل تقديم الخدمات لهم بكافة الوسائل المتاحة.
وتخلل الحفل نقاش وحوار  تم خلاله الاجابة عن استفسارات الزملاء حول الخدمات التي تقدمها النقابة، كما وزع نائب نقيب المهندسين الشهادات والهدايا على الزملاء المهندسين.